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这大概是每个人都有过的情绪经历,但因为“咽不下这口气”而辞职的人,大多数后来都会后悔,因为这样的辞职并没有解决根本问题。

来源:劳务派遣系统 时间:2021-09-17 作者:劳务派遣系统 浏览量:

假设有人因为老板“分配给他比别人更多的工作,却拿一样的薪资”感到不平,愤而辞职,只能说,这个人很有种。但这样的做法起不了什么作用,因为他的最终诉求并不是“我要辞职”,而是“我希望工作内容能够重新分配”。


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