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  1.用人单位以试用期为借口压低毕业生工资,且不给试用期员工落实各类相关福利。

来源:劳务派遣系统 时间:2021-09-17 作者:劳务派遣系统 浏览量:

  2.试用期工资不得低于相同岗位最低工资,或者不低于劳动合同约定的80%,且不得低于单位所在地最低工资标准。


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