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劳务派遣系统面试10次,被拒9次,一直找不到工

  劳务人事资讯:在职场中我们都会遇到离职、跳槽的情况,这是无法避免的。很多人在跳槽的时候,心里都是想着要找一个不加班、薪资翻倍的大公司,但是往往会出现这样一种情况:面试了10家公司,被拒了9家,只成功了一家,但是又不想去,导致自己的面试心态有点奔溃,遇到这种情况应该怎么办呢?

  在我们找工作的时候,心态是最重要的,那么如何保持优良的心态呢?

  1、认清自身能力,多方位分析

  求职是一个全新的开始,要经历重新定位自己,找准目标行业、公司、职位,然后再去投递简历。那么重新定位自己就是一个重要的时刻:它能让你看清,自己真正具备什么样的能力,以及如何让心仪的公司看到自己的亮点。

  小王是从工作了十年的公司直接裸辞的,由于这些年一直在高强度的工作中连轴转,他需要一个缓冲期。之前他是做物流相关,不仅要做各种表格的数据分析,还要和公司领导、同事、门卫、物流司机等各个部门的联络人搞好关系,才能保证工作顺利进行。

  如今缓冲期,他仔细分析了自身能力:十年数据整合处理经验,各部门协调经验,还能做一些财务预算和结转工作。由于本身所在公司规模就很大,所以他把目标定在了国内大型制造业物流部门经理的职位。

  他对自己能力的分析既肯定又充分,之后即使遭遇了两三次失败的面试,但他最终也拿到了一个符合预期的offer。

  求职者在定位自身能力和目标职位的时候,一定要结合过往经验,然后分析行业类别和目标企业发展,只有综合多方面考虑,才能保证在“被拒”之时依然微笑前行。

  2、分析职场形势,做好准确规划

  通过不同的行业分析报告、职场人就业调查报告等资料,不难看出,不同行业、职业、城市,都会呈现不同的就业形势。

  求职者在认清自身能力,

劳务派遣系统证明

建立坚固心理防线之后,还需要对职场形势进行充分的了解,才能在这个可选择未来职业之路通向何方的最好时间,做出最适合自身的规划。

  回顾十多年前,房地产行业可以算是最热门的行业,随着房价的飙升,任何与劳务派遣系统条件房地产业相关的职位都能得到不错的薪资的上升途径。

  但如今几年,互联网和自媒体崛起,房地产业却随着政策调控变得不温不火。在这些不断变换的行业和职业中,人才的需求量也在不断变换。有一些人看到了整体经济形势的走向,也看到了行业之间的微妙调整,遂结合自身优势跳到更有发展的公司或职位,从而实现职业上升。

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