http://www.df12333.com/

劳务派遣系统工作不爽就辞职?劳务告诉您离职应

  劳务人事资讯:不管我们是那种情况选择了离职,肯定是非常不舍的,毕竟在公司除了收获了工作经验外,还有一大帮的同事。但是在职场中,往往有些人比较任性,一不爽就辞职。真正优秀的人,不仅能让自己这一阶段的职业生涯有个漂亮的开始,离别的时候更

金华劳务派遣系统

能实现体面的落幕。 既是为公司留一分情面,也是为今后发展多铺条路。那么正确的辞职姿势是怎样的呢?

图片来源:摄图网

  正确的辞职可以用四个字来形容:沟通、节奏、交接和告别。

  1、提前沟通 当你已经决定好要走,请至少提前1个月和主管及人事沟通说明离职意向,按公司内部规河北区劳务派遣系统定走完离职流程。 特别是交互性很强的工作,要给公司留足时间去寻找合适的候选人进行交接。给公司留余地,也是为自己未来的职业生涯留余地。

  2、不乱节奏 即便提交了辞职信,只要在公司一天,依旧和以前一样,该做什么继续做什么,保持工作节奏不变。切忌心不在焉,或是骑驴找马。 尽量给人留下你积极、靠谱、人不错等正面印象,而不是“这个人终于走了”的尴尬境地。

  3、做好交接 进行有序的工作交接,将自己岗位的所有工作逐条罗列,尽可能地详尽的交接到对应人员。 只要是有助于接任者迅速进入角色的,都应事无巨细地交代清楚,给到接任者充分的尊重。 毕竟,在一个公司得到的不止是薪水,某种程度上,他们也是你的宝贵人脉,虽然不能共事了,但依然不妨碍他们成为你职场上好的同路人。

  4、体面告别 好的离场当然离不开体面的告别。离开前,不妨发个离职短信或邮件,给工作上有较多交互的客户和同事,告知他们自己目前的离职,以及由谁来接替的你工作。 其次,可以给接替你工作的接任者留下你的联系方式,当对方遇到工作上的问题的时候,能够第一时间联系得到。 很多时候,职场当中成就你的并非全是专业能力,还有对待每一份工作的善始善终。

  辞职并非潇洒走一回,在未来还有很长的路要走。 “有仪式感”的辞职,既是助人也是渡己。希望每一个职场人都能够有一个好的开始,和一次好的离别。

郑重声明:本文版权归原作者所有,转载文章仅为传播更多信息之目的,如作者信息标记有误,请第一时间联系我们修改或删除,多谢。