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劳务派遣系统工作中的心态决定着你的人生高度

  劳务人事资讯:有人问一个泥瓦匠:你在做什么呀?第一个泥瓦匠沮丧的回答:我在砌砖,无聊的很!同样的问题问第二个泥瓦匠,第二个泥瓦匠喜滋滋的回答:我在造房子,这座房子造好了一定很漂亮!在问第三个泥瓦匠,第三个泥瓦匠则信心十足的回答:我在搞城市建设,将来这座城市不仅很漂亮,而且居住在这里的人也会很幸福!

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  十年后,第一个人

惠州劳务派遣系统

仍然在砌砖,第二个人坐在办公室绘图纸,第三个人则玉溪劳务派遣系统是前面两个人的老板。这是一个关于工作心态和工作期望的故事,你的心态决定了你的高度,可是在外面的日常工作中,又有几个人能拥有第二人和第三人的积极心态呢?

  改变工作心态第一步:

  所有的存在都是正常的。工作中我们总会遇见不同的问题,包括可预见和不可预见的、客观的和主观的,当我们选择从事这份工作的时候,就应该做好面对任何困难的准备。能够解决的问题,都不叫问题,任何事情都不可能尽善尽美,对于完美那只是一个期望。面对工作中出现的问题,首先要肯定问题的存在是正常的,解决问题才是关键。

  改变工作心态第二步:

  工作是为了自己。很多人认为工作是为了工作而工作,以为自己付出劳动,公司支付薪资,不过就是一场交换,不可否认,我们是为了换取生存的必须,但是工作绝不是为了别人,更不是为了公司。工作的目的应该是为了提升自身的能力。在这个公司这个岗位,你可能受别人尊重,但是离开了这公司会怎样?学历是铜牌,能力是银牌,人脉是金牌,思维才是王牌。你在工作的态度会为你的职业生涯赢得哪张牌?

  改变工作心态第三步:

  工作与报酬只能是相对公平的。薪资待遇受很多因素的影响:法律法规的规定、地区薪资的标准、同一行的薪资水平、从业者能力水平等等,工作中的不公平都是因为比较产生的,过分的夸大了自己工作的质和量,贬低了别人工作的质和量,你确定你休息的时候别人没加班。所以你觉得自己的工作和报酬不等的时候,静下心来想一想,你能解决什么样的问题,能承担多大责任。

  改变工作心态第四步:

  服从工作安排。最傻的员工莫过于不服从自己的直接上级,包括不服从工作安排,思想上不服从领导。领导之所以能够成为领导,必然有成为领导的特质。你可以对上级安排的工作提出异议,但是如果你说服不了你的上级,请服从上级的安排,因为他的决定是从全局作为出发点,而你的意愿仅仅是为了自己。

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