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劳务派遣系统HR在舒适区太久 该如何突破和提升

  劳务人事资讯:我有个很“积极”的下属,他总是想着如何让自己变得更优秀。每天听得到、混沌大学,每天刷知乎、头条、各个学习网站收藏帖子和课程,买了很多本书,从技能到心态从职业到素养总是感觉他很现状很焦虑又很努力。但这些“积极”背后是他八小时以后一如既往的丧,玩游戏、刷抖音、透支生活、消费时间。

文章图片来源摄图网

  书,买了等于度过;

  健身,办了卡等于练过;

  网上公开课,付了费等于学过;

  很多人总是用这样的假积极来让自己“废”得理直气壮,本质上还是一个懒惰的灵魂。

  真正的跳出舒适圈是怎么样一种勤奋?

  我认为包含几个步骤:意识→尝试→坚持→习惯→改变。首先得意识到自己需要改变,进而尝试做出改变,然后坚持,形成习惯,最后真的实现了改变。

  而最难的一步也是最朴素的一个道理就是—坚持。如果人是真的分为三六九等的话,那么“坚持”一定是一个在各个等级进阶间的一把大筛子,这把筛子把人筛成了八块腹肌和一块肥油、把男人筛出了精英和废柴、把女人筛出了漂亮和懒惰,一个好的习惯往往在坚持上就能够筛掉百分之八九十的人。

  朋友圈的好友们常常秀减肥,不是健身房打卡、就是晒吃的草,方法都挺对。隔了一段时间问体重还在上涨,因为朋友圈的减肥往往就不超过三天。我们在变好的路上最大的阻力,就是我们从来没有去想过坚持,从热血上头的第一天到看不到效果的过几天,最后又都败回到原来破烂不堪的生活习惯中,然后把这一切归于运气或者命运,仿佛已经努力过了似的。

  坚持永远是所有事情当中最难的,只有学习掌握坚持的方法,才能让自己跳出舒适圈、适应变好。

  跳出舒适圈,“坚持”有三个方法

  1)任务切割与实时反馈机制

  我们为什么会有时候会很痴迷玩游戏?因为每打一个怪会马上显示我们得到多少宝物和经验值,也能清晰的看到我们经验值离下一个等级还有多远,所以我们能坚持一直刷怪打怪。并且里面设置很多小任务,每个任务的完成都助力我们完成大任务。

  而为什么减肥难坚持,因为一天两天甚至一周都看不到体重的变化,看不到付出的辛苦是否有效,从80KG减到60KG看不到任何希望,还不如今朝有肉今朝吃,开开心心当死肥宅是吧。

  这就是游戏在机制上的最大优势:任务切割+及时反馈。

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