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劳务派遣系统确认!华为大规模裁员,职场人如何

  前段时间,互联网公司京X、美X等巨头纷纷裁员,其他一些二三线公司的裁员更是家常便饭。时不时就有互联网公司裁员

移动劳务派遣系统成为户外办公得力助手

减薪的传闻爆出,职场人可谓是如履薄冰。

  7月15日,据《华尔街日报》报道,中国电信公司华为准备在美国裁员数百人。近几个月来,在特朗普政府以潜在的安全威胁为由,并在中美贸易战期间,对该公司实施了事实上的禁令,禁止美国向该公司销售产品后,该公司陷入了困境。

  据《华尔街日报》报道,华为计划在一家名为Futurewei Technologies的研究子公司裁员,该子公司经营着许多研究实验室。据报道,华为将允许部分中国员工选择回到中国继续留在公司。一些员工显然已经接到通知,他们将被解雇,并计划在不久的将来进行其他裁员。

  如果之前只是猜测,那么这次是真的裁员了,还是大大大面积裁员。

  据路透社23日消息,华为在美国的一项裁员计划于22日开始正式生效,其在美研发子公司Futurewei Technologies的850名员工中,有超过600人被解雇,占总数的70%以上。

  华为方面表示,裁员原因是“美国政府的行动导致业务缩减”。

  《华尔街日报》上周援引知情人士的话称,华为在美国的部分中国员工,可以选择回国并继续留在该公司。

  对于Futurewei裁员一事,华为创始人任正非近日在接受雅虎财经专访时,首次予以了确认。

  任正非透露,华为原订在今年向这家总部位于美国的研发子公司投资6亿美元。但是受到“实体名单”的影响,Futurewei不能将任何研发成果发送给华为,而Futurewei的员工也不能与华为的员工进行任何联系。

  “这使我们很难管理这家公司并与他们合作,”任正非说,“现在我们无法进一步投资,因为我们不能与Futurewei员工接触。我们的下一步是什么?这将取决于美国政府的方向。”

  一名未受裁员影响的员工则表示,目前工作已经陷入停滞。

  根据美国专利及商标局的数据,Futurewei已经在电信、5G蜂窝网络、视频和摄像技术等领域申请了2100多项专利。

  报道称,在裁员之前,华为在美国一共雇佣了大约1500人,除了Futurewei的850人以外,剩下的员工负责管理其供应链、客户支持或公共事务等职能。

  事实上,华为意大利分公司首席执行官缪晓阳15日在意大利米兰的一次活动上就证实,华为思茅劳务派遣系统将在美国裁员1000人。他同时宣布,华为未来3年将在意大利投资31亿美元,新增1000个工作岗位。

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