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劳务派遣系统面试时HR最反感的几件事,大家千万

  劳务人事资讯:面试除了夸夸其谈之外,还有几点也

劳务派遣系统开发

是会让HR直接pass掉,这几个行为可以说是求职者的“雷”点,下面小编就为大家讲解一下。

  1、说话装专家

  雷点:求职者“以我为轴”的夸夸其谈

  HR喜欢“讲究实在”的求职者,无论你的见解有多么得卓尔不群,甚至让面试官也眼前一亮,说得太多或是自我包装过度都会引起HR的反感和质疑。因此,在面试是谁推动未来劳务派遣系统办公自动化软件市场的发展过程中,求职者应尽可能做到言简意赅。

  2、衣着装扮夸张

  雷点:大面积亮色系染发等

  一代人有一代人的时尚潮流观,曾几何时被他人视为“不正经”的烫发现在也成了一件很平常的事,更不要说是染发。再者,打造一款适合自己的发型也能在求职的过程给自身的形象加分。然而,对于发型以及所染的发色,求职者需谨慎挑选。

  对于染发,大部分HR表示能够接受棕色或暗红色等色彩的大面积染发,对于过浅或是过亮的发色则是较难接受。与此同时,还有HR表示,若是颜色(如大红)适合求职者本身的形象,且求职者也只是做一小撮的挑染,这种情形基本可以接受。

  至于服装方面,不管求职者平时的穿衣风格是哈韩、哈日还是走英伦风,对HR来说,只要眼前的人穿着整洁大方,有职业范儿,就成。即便穿得休闲一点,也是无伤大雅的。但是,吊带衫、超短迷你裙、长度过短的热裤、沙滩裤这类服装则不太适合在面试时出现,对于部分HR来说,它们着实有些有碍观瞻。

  3、频繁使用网络用语

  雷点:“亲”、“女汉子”、“有钱任性”等词汇使用频繁

  现如今,网络用语已经深入到我们的日常生活中。然而,这些看似俏皮可爱的语言,如果只是在网上聊天、和友人交流时使用倒也无妨,但千万不要在与HR沟通时肆无忌惮地从嘴里蹦出来。因为你是来求职面试的,不是来喝茶聊天的,开口闭口就是“亲”,这样会让HR觉得你不够职业。当然,除非你应聘的是淘宝客服……

  大家千万要记住上述小编讲述的这几点在面试的时候一定不能有,这样直接会影响我们在HR心目中的形象。

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