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参加工作时间怎样计算?

2014-09-22 07:02:00浏览:977评论:0来源:劳务派遣手机版   
"我要咨询 ? 问题:   2008年毕业后进入私企工作(已缴纳社保,个人档案在人才交流中心托管),年调入国有企业,请问应怎样计算工龄?在国企参加工作时间怎样计算? ? 专家解答:   工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。      计算工龄的方法:      1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄。      2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。"
(责任编辑:小编)
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