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工作了三十多年没劳动合同也没社会保险

2014-09-05 07:00:00浏览:526评论:0来源:劳务派遣手机版   
"我要咨询 ? 问题:   我父亲于1977年在市内的一家高校做计划内合同工,一直至今34年(期间做过烧锅炉,食堂采购,现在在后勤维修),单位没签订过书面劳动合同,也没给上过社会保险,曾经找过单位给上保险,单位以我父亲是农业户口上不了保险为由不给缴纳,现在父亲已经55岁,马上就到退休年龄,单位是否应该给补缴以前的保险费用?

1.如果单位给上保险,应该上哪些保险?

2.养老保险应该从哪年开始补缴?按照什么基数给上保险

3.一直没有签订合同是否可以要求补偿双倍工资,双倍工资应该从哪年开始,补偿到哪年?(是从2008年劳动合同法实施开始到现在2011年计算,还是最多只能补偿11个月的? ? 专家解答:      单位应该赔偿你父亲的社保费用,包括养老,医疗,工伤,失业.及其为其办理社保帐户.另外要求单位支付11个月工资的赔偿金."

(责任编辑:小编)
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