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北京今年力争城镇新增就业28万人

2014-09-02 06:42:00浏览:59评论:0来源:劳务派遣手机版   
1 劳务派遣有三个主体:派遣机构、派遣员工、用工单位。2派遣机构按照用人单位的条件和要求招聘员工,并与之签订劳动合同,建立劳动关系:为其发放工资,缴纳社会保险,并办理其他劳动保障事务:但不直接使用员工。3用工单位只管使用派遣机构派来的员工,不与之签订劳动合同,不建立劳动关系。4 派遣员工同时接受派遣机构和用人单位对其岗位的双重管理,作为派遣机构的员工,他们必须按用人单位要求的数量和质量完成任务。开办一家劳务派遣公司,围绕注册资金、从业人员、经营场地和管理制度四个要素展开,其中200万元以上的注册资金是要求实际到位的,固定的场地用于活动开展,劳务派遣管理制度的拟定要将劳动合同、劳动时长、社会保险等纳入细则内。一、企业要申请劳务派遣经营资质,必须具备条件:1、有实际经营场所,真实经营业务。2、有实收出资200万人民币的能力3、有健全的劳务派遣业务管理体系。二、以下哪些行为将使得企业面临资质被注销的风险:1、《劳务派遣经营许可证》有效期届满,劳务派遣单位未申请延续的,或者延续申请未被批准的;2、劳务派遣单位依法终止的;3、劳务派遣行政许可依法被撤销,或者《劳务派遣经营许可证》依法被吊销的;4、法律、法规规定的应当注销行政许可的其他情形。
(责任编辑:小编)
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