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超过工伤认定时限还能认定工伤吗?

2014-10-14 17:37:00浏览:595评论:0来源:劳务派遣手机版   
"我要咨询 ? 问题:   一位农民工,在一个建筑工地上干活时被砸伤。此后虽然他多次要求单位认定工伤,但是单位拒不承认与他有劳动关系。无奈之下,他只好向劳动争议仲裁部门申请确认劳动关系。他听说,劳动者个人申请工伤最迟不能超过一年。那么他打劳动争议官司的这段时间如果超过一年,是不是就不能再认定工伤了呢? ? 专家解答:   法律规定在双方进行劳动争议仲裁、民事诉讼期间的时间,不计入工伤认定申请期限内。所以,对于目前的劳动争议,无论处理的时间有多长,均不影响进行工伤认定。      《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条规定:由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。      有下列情形之一耽误申请时间的,应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因:(一)不可抗力;(二)人身自由受到限制;(三)属于用人单位原因;(四)社会保险行政部门登记制度不完善;(五)当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。 ? ? -3-23 14:31"
(责任编辑:小编)
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