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劳务派遣新型用工特点

2015-03-13 13:54:00浏览:760评论:0来源:劳务派遣手机版   
"劳务派遣员工在什么条件下可以被炒呢?
  
劳动合同法第六十五条规定:被派遣劳动者可以依第三十九条、第四十条第一、二项的规定,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照本法有关规定,可以与劳动者解除劳动合同。
  

  
这是关于解雇劳务派遣员工的法律条例。接下来我们来看看劳动合同法第三十九条和第四十条在说些什么。
  

  
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
  
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
  
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
  
(三)...
(责任编辑:小编)
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