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《劳动合同法》解决了四类劳务派遣主要争议

2016-05-17 18:10:00浏览:732评论:0来源:劳务派遣手机版   
核心摘要:在这个速度至上的时代,“零等待”势在必行,在热水器领域更甚。万和“零冷水”燃气热水器L7凭借“零等待”、“零波动”、“零隐患”的产品功能,满足全民沐浴需求,解决消费者在使用热水器过程中种种痛点,放开你的“浴望”,走向“三零”主义。
《劳动合同法》在基本的制度层面解决了许多案例反映出的劳务派遣四类主要争议。首先,《劳动合同法》明确规定了用人单位各自的义务,同时规定在劳动权益受到侵害时,两者承担连带赔偿责任;其次,界定了劳务派遣的范围,使逆向派遣不具有合法性;第三,明确规定了退回解雇机制;最后,对于差别待遇回题也在同工同酬等条款中得到体现。
(责任编辑:小编)
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