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派遣单位对劳动者的权利保障负责

2016-06-11 20:48:54浏览:647评论:0来源:劳务派遣手机版   
核心摘要:中新网5月3日电 据香港《文汇报》报道,香港湾仔警署发生怀疑监守自盗事件。一名担任报案室值日官的警长昨日(2日)突在当值期间离开岗位不知所终,同袍其后揭发警署报案室夹万内存放的约107万元(港币,下同)保释金不翼而飞,警方怀疑两者有关联,暂列“盗窃”案处理,港岛总区重案组已接手跟进。有消息指,警方高度重视案件,正全力追捕。警方表示有完善程序管理保释金,这次事件经内部机制揭发,会设法追查保释金下落。
"在劳务派遣活动过程中,被派遣劳动者由于工作的特殊性,需要在不同的用工单位之间转移,无法形成稳定的劳动用工关系。自身无法有效地组建维护团体利益的权利维护组织    此外,根据我国《工会法》的有关规定,在我国基层组织中建立工会组织,需要由上一级工会组织批准。而目前我国劳务派遣活动市场化发展的历史尚不长久,各项活动正处在蓬勃发展的阶段,相关的高级别的工会组织也尚未建立。因此,在基层的劳务派遣组织、被派遣劳动者之间建立专门的工会组织条件还不成熟。    因此,要维护劳务派遣过程中劳动者的合法权益,确保劳务派遣劳动者的团体利益得到保障,不因派遣单位和用工单位经济效益方面的片面追求而受到损害,就必须加快相关法律法规的建设与完善,确保劳动者的合法权益得到妥善的保护。    -4-22 13:01"
(责任编辑:小编)
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