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劳务派遣系统2019求职会很难吗?劳务为您总结了

  劳务人事咨询:大家都知道,每年的年底是离职率最高的时候,也就意味着过年之后,公司会有大量的空缺岗位需要人才,那么2021年的求职会很难吗?

  2021年,高校毕业生人数预计可达860万,若再加上中专、技校、几十万海归、2021届未就业高校毕业生,需要就业的人数可能会超过1000万!

  还没走出校园,社会就给应届生上了深刻的一课。

  全面入冬

  “寒冬”“裁员”“降薪”“离职”……这样的字眼在企业向来并不陌生。公司业绩不好,员工的日子当然也不会好过。

  去年年末讨论的还是谁家的年终奖更壕,而今年能保住工作就是万幸。

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  万科一张“活下去”的图片引起轩然大波,让外人直观地感受到了地产行业的“艰难”。

  

 

  据悉,2021年获得一份Offer的难度是去年的5倍。今年,若没有一些真本事和硬实力,找工作基本凉凉。

  那么问题来了,求职过程中怎么才能脱颖而出?劳务小编给大家支几招,做到这些,保证面试官会一辈子记住你。

  在职场上,“塑造第一印象”从简历开始

  求职大法之奇葩简历篇

  写简历也是有套路的,下面这样的简历,不是车祸现场就是来砸场子的。装逼不可怕,过度就很尴尬。

  ①用力过猛型

  有一种无奈叫简历打不开。

  正常的简历也就几百K,*大不超过1M。对于那些几兆甚至几十兆的简历,面试官真的喜欢不起来。

  有一种麻烦叫附件太多。

  尽可能把重要内容呈现在简历正文中,一份简历多说看1分钟,真的没时间下载那么多重复的附件。

  有一种多余叫包装太过花哨。

  一份简历,看着干净舒服,重点突出就好,真的真的不用把简历做成海报一样…

  ②照片浮夸型

  小编只想说,简历如果贴照片的话一定要本人的。。。

  搞个卡通是几个意思?卖萌还是穷到没钱照寸照?

  

 

  照成这样突然觉得还是卡通头像比较好。

  ③描述自恋型

  能连续打30个小时的游戏有本事了?小编还能连着睡三天三夜的懒觉呢……还敢说自己肤白貌美气质佳,实话也不要这样说啊!

  ④盲目狂妄型

  一个刚毕业学生的简历:

  找工作前先打听下行情,毕业一年就要当产品主管,月薪25000…哪里有这样的工作???请告诉我,我也想跳槽过去。。。

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