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这是最有远见的辞职。因为这个动因而做出跳槽决定的人,对于下一份工作的考虑远不止工资和头衔这么简单。他们的职业生涯已经走到了一个比较高的水平,手中拥有丰富的资源和人脉,跳槽的时候会考虑各种因素,比如行业的发展趋势、经济形势的变化、竞争格局的变化、同行的熟人、企业的文化、老板的领导风格以及自己的职业生涯发展等等,以实现个人价值在市场上的最大化。

来源:劳务派遣系统 时间:2021-09-17 作者:劳务派遣系统 浏览量:

“辞职”、“跳槽”对于他们而言更像一场投资,而不是试错。可以去赌,但不能输。


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